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中阳建设集团有限公司

来源:江西人力资源网  点击数:2946次  发布时间:2018-03-19 10:36:39

中阳建设集团有限公司是江西省一家具有60年发展历史具有经营集团化、产业多样化的建筑安装大型民营企业。公司注册资金9.1618亿元,下辖六个子公司和16个分公司,拥有各类专业技术职称人员400余人,一、二级建造师200余人。业务遍布全国各地及以非洲为主的海外市场,涉及施工建筑、房地产开发、新型建材制造、金融投资等领域。

公司以建筑施工为龙头,现有房屋建筑工程施工总承包特级资质及建筑行业(建筑工程、人防工程)设计甲级资质,公路工程、市政公用工程、机电工程壹级,以及地基基础、建筑装修装饰、消防设施、钢结构等四项专业承包壹级资质。并曾先后获得国家建筑行业工程质量最高荣誉奖——鲁班奖及省市优质工程奖逾400多项。

作为江西省建筑业一支作风硬朗、能征善战的施工劲旅,公司树立了良好的品牌声誉, 2012年,成为江西省目前唯一一家被国家人事部和住建部联合颁发的“全国住房城乡建设系统先进集体”的建筑施工企业; 2013年,荣获中国施工企业管理协会科学技术奖“科技创新先进企业”,2014年,荣获“全国新型城镇化突出贡献企业” 2016年荣获2016最具绿色增长型企业”和“2016生态设计与绿色制造关键共性技术重大应用成果”。

为适应公司业务拓展需求,现诚邀有素质、高技能的有志之士加盟,创建优质团队,共绘事业蓝图!现因业务发展需要,面向社会招聘以下岗位工作人员,具体要求待遇如下:

一、招聘岗位:

(一)董事长秘书1

岗位要求:

1男女不限,30-45岁之间,大学本科及以上学历;

2有在大型建筑企业相关岗位工作经历和经验者从优;

3具有胜任本职工作的协调公关、写作、摄影、驾驶等能力。

4具备良好的个人修养,办事机敏,有强烈的责任心和严谨的工作作风。

工作职责:

1负责董事长的日程安排,对董事长参加的重要活动和接见访客进行预约登记和及时提醒;

2协助董事长安排好重要会议,并做好会议记录,整理会议纪要和简报;

3涉及董事长的各种资料文稿的撰写、整理及归档工作;

4安排好董事长差旅过程中的交通、住宿等工作;

5协助总裁办处理董事长参加相关活动的商务接待工作;

6负责与公司相关部门的沟通和协调,及时传达董事长的指令;

7严格遵守保密规定;

8完成董事长交办的其他任务。

工作地点:公司总部

 

(二)档案管理员2

岗位要求:

1负责管理公司各类档案,并按规定提供使用; 

2负责档案各部分以及子公司间的档案,收集整理相关档案资料; 

3负责公司档案室各项管理制度的制定,落实和检查督促; 

4负责与政府主管部门的联络沟通和业务交流工作; 

5负责落实公司档案信息化建设的相关工作; 

6大专以上,档案管理等文科相关专业, 有机关从业经验者优先,具备一定外语读写能力。

7工作地点:公司总部

 

(三)英语/法语翻译6

岗位要求:

128岁或以下,英语、管理、经贸类专业全日制本科以上;

2英语/法语专六以上,听说读写能力佳;

3亲和力强,善于交流,敢于吃苦,志向高远,能适应海外工作环境;可接受应届毕业生。

4工作地点:海外

 

(四)工程管理20

岗位要求:

1男,土木工程(工民建、道路桥梁)、工程管理相关专业,大专及以上全日制应届毕业生;

2英语四级或以上,具备良好的表达能力和沟通协调能力;

3专业基础扎实,熟悉常规工程技术知识,熟练CAD制图;

4为人实诚、处事踏实,抗压能力强,吃苦耐劳,能适应海外工作环境,有立志海外工作3年以上的优先。

5工作地点:公司总部或海外

 

(五)招投标业务员10

岗位要求:

1男女不限,工程造价、土木工程专业全日制大专及以上;

2熟悉招投标流程及相关法律法规,能熟练使用相关绘图软件;

3良好的数据处理和分析能力、良好的沟通能力,工作仔细,有较强的责任心。

4工作地点:公司总部

 

(六)工程采购员5

岗位要求:

1男,工程造价、土木工程相关专业大专及以上;

2熟悉相关事务,有一定的工程采购知识,遵守财经纪律。

3社交能力强,有慎密的工作作风、勤奋敬业的工作精神。

4工作地点:公司总部/本部

 

七)投资专员1

岗位要求:

1男女不限,本科及以上学历,工程经济学、财务管理等相关专业毕业;

2专业基础扎实,对其专业有浓厚的兴趣和职业责任心;

3投资项目财务分析评审;

4投资项目洽谈、运作、撰写投资报告;

5英语六级及以上水平,能流畅阅读英语材料;

6工作积极性强,富有团队合作精神。有相关实践经验者优先。

7工作地点:公司总部

 

(八)法务主管1

岗位职责:

1负责公司各项法律规范的建立,负责公司规章制度的调研和拟定,并持续其改进完善。保证公司的经营、管理依法进行,确保公司的合法利益不受损害,以达到公司利益最大化和风险最小化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 

2负责对公司各部门及其工作人员执行法律法规和公司各项规章制度的监督、检查,将发现的问题及时报告公司相关领导,并有权对相关部门及其工作人员提出整改建议和意见。

3为各部门及其工作人员提供法律咨询,对公司员工进行法律培训,就公司的经营管理提供相关的法律信息。

4负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查、处理。

岗位要求:

1法律、法学等相关专业,本科以上学历。

2有相关法律工作经验者优先考虑,精通公司法、合同法、经济法相关企业法律事务。

3具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底,踏实,诚恳,具有团队精神,能够用法律思维考虑、解决实际问题。

工作地点:公司总部

 

二、职业发展规划与薪酬待遇

(一)职业发展规划

本次招聘针对国内知名重点高校,结合公司战略发展需求和管理人才缺口,选聘各专业的优秀毕业生作为储备人才,针对性培养成为支撑集团公司战略发展的骨干人才:

针对每位入围者制定专门的“五年职业发展规划和培养计划”;

结合入围者的专业、能力和志向,提供广阔施展平台和优厚发展资源;

公司提供规范的薪酬激励制度和晋升制度;

3年迈入中层管理岗位,5年晋升高层管理岗位”为目标进行培养。

(二)薪资待遇

1、完善的薪酬福利制度,薪酬水平和福利待遇处于行业领先水平;

2、试用期表现合格即正式录用,签订正式劳动合同;

3、规范的社会医疗保险制度,按国家法定节假日休假。

 

三、招聘流程:

1、招聘程序:简历投递--»填写个人信息--»现场初试--»领导复试--»录用

2、报名方式:

有意者,请将本人简历表投递至本次报名指定邮箱:1031801986@qq.com邮件主题注明:应聘岗位名称+姓名即可。

3、联系电话:1816600103418166001167汪女士或吴女士

报名时间:即日起至报满止

面试时间:另行通知

 

求职热线:0791-86128103   86128105   招聘热线:0791-86128106   86127993    客服QQ:304099262和1053658856       地址:江西省南昌市二七南路42号     邮编:330002

江西省人力资源市场乘车路线:乘10路、22路、52路、302路公交车到二七南路下车即可,或请乘公交到火车站下车往汉居酒店方向走500米即到。

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